Crece fuerza laboral femenina
Destacan el papel, la capacidad y el liderazgo en la vida social y laboral en la ciudad
Las mujeres tienen muchas capacidades y no están peleadas con los hombres en sus trabajos más pesados.
El avance de las mujeres en distintos espacios de la vida social, económica y laboral refleja una realidad cada vez más visible, su capacidad, liderazgo y perseverancia continúan abriendo camino hacia mayores oportunidades e igualdad en la sociedad.
"La igualdad es un tema de justicia social. Las mujeres tenemos muchas capacidades y no estamos peleadas con los hombres; al contrario, buscamos igualdad en todos los espacios, incluido el ámbito laboral", expresó Guillermina Alvarado Moreno, directora general del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER).
¿Cómo se refleja la participación femenina en Reynosa?
En ciudades como Reynosa, esta participación también se refleja en el ámbito laboral. De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), más del 40 por ciento de la población económicamente activa en el municipio está conformada por mujeres, quienes participan principalmente en sectores como la industria maquiladora, el comercio y los servicios.
Alvarado Moreno señaló que esta presencia también se observa en nuevas áreas donde cada vez más mujeres se preparan para ampliar sus oportunidades de trabajo, desde servicios especializados de cuidado infantil hasta actividades vinculadas con la logística y el reparto mediante plataformas digitales, incluyendo la conducción de motocicletas.
Acciones de mujeres que lideran en el ámbito laboral
Subrayó que la conmemoración del 8 de marzo no solo recuerda la lucha histórica por los derechos de las mujeres, sino que también permite reconocer el papel que han desempeñado a lo largo del tiempo en todos los espacios de la vida cotidiana.
Añadió que el momento actual representa una etapa de mayor visibilidad para el liderazgo femenino, impulsado también por mujeres que ocupan posiciones de responsabilidad y que se convierten en referentes para nuevas generaciones.
Guillermina Alvarado Moreno, directora general del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER).
