Conforman capítulo en la región Frontera Norte
Acciones de la Colectiva 50+1 para mejorar la vida de las mujeres
Integrantes de la Colectiva "50+1 Tamaulipas" durante la presentación del capítulo Frontera Norte en Reynosa.
Integrantes de la Colectiva 50+1 Tamaulipas dieron a conocer la conformación de su capítulo en la región Frontera Norte, un proyecto que busca fortalecer la participación de las mujeres en los espacios de toma de decisiones y promover una agenda integral en favor de sus derechos.
¿Qué objetivos tiene la Colectiva 50+1 en Frontera Norte?
Durante el encuentro, las participantes destacaron que esta colectiva se caracteriza por ser incluyente y plural, integrada por mujeres de distintos ámbitos como la política, el sector empresarial, la academia, el activismo y la comunicación, con el objetivo de incidir de manera directa en temas que impactan a las tamaulipecas.
Se informó que la toma de protesta oficial del capítulo Frontera Norte se llevará a cabo en los próximos días y abarcará municipios como Reynosa, Río Bravo, Díaz Ordaz, Camargo y Miguel Alemán.
¿Quiénes integran el capítulo Frontera Norte de la Colectiva?
Entre las integrantes que conforman esta iniciativa se encuentran figuras como Alejandra Cárdenas, Miriam Serra, Azeneth Ríos, la diputada Aida Zulema Flores y Olivia Lemus, quien encabezará la presidencia de la región norte. Asimismo, se reconoció la participación de diversas mujeres con trayectoria en la defensa de los derechos humanos y el servicio público.
A nivel estatal, la colectiva cuenta con una mesa directiva integrada por representantes de distintos sectores, incluyendo legisladoras, alcaldesas, académicas y activistas, además de estar organizada en 20 comisiones que abordan temas como salud, niñez, cultura, juventud, atención a víctimas de violencia, mujeres rurales y empresarias.
Acciones de la Colectiva 50+1 para mejorar la vida de las mujeres
Las integrantes subrayaron que uno de los principales objetivos es impulsar una mayor participación femenina no solo en la vida política, sino también en los ámbitos público y privado, promoviendo la equidad y el acceso a oportunidades.
En cuanto a la agenda de trabajo para la región norte, adelantaron que se dará prioridad a problemáticas como la violencia familiar, los feminicidios, la atención a niñas, niños y adolescentes, así como la situación de personas desaparecidas y el fenómeno migratorio, particularmente en Reynosa, considerada una de las zonas con mayores retos en estos rubros.
De acuerdo con lo expuesto, la colectiva buscará generar un frente común entre sociedad y autoridades para visibilizar estas problemáticas y promover acciones concretas que contribuyan a mejorar las condiciones de vida de las mujeres y grupos vulnerables en la entidad.
Finalmente, las integrantes coincidieron en la necesidad de fortalecer la coordinación institucional, así como de impulsar políticas públicas con enfoque realista que permitan atender de manera efectiva las demandas sociales, especialmente en temas sensibles como la desaparición de personas, donde señalaron que aún existen retos en materia de voluntad, recursos y aplicación de la ley.