La atención que brinda el Instituto Tamaulipeco de Vivienda y Urbanismo (ITAVU) a ciudadanos que realizan trámites y solicitan orientación deberá incorporar criterios de lenguaje no sexista, como parte de una capacitación impartida al personal del organismo para evitar expresiones discriminatorias y estereotipos de género.
La medida forma parte de una jornada desarrollada por el ITAVU en coordinación con la Secretaría de las Mujeres, mediante la cual servidores públicos recibieron herramientas para utilizar formas de comunicación incluyentes en sus actividades y en el contacto cotidiano con la población.
Acciones de la autoridad
Germán Fernández Guzmán, director general del ITAVU, encabezó el inicio de la capacitación y destacó la importancia de la comunicación como parte de un trato digno y sin discriminación hacia quienes acuden al organismo.
El curso, denominado "Lenguaje no sexista", abordó la importancia de visibilizar a las mujeres, reconocer la diversidad social y evitar términos que puedan reproducir desigualdades, con la intención de que estos criterios no queden solamente dentro de la administración, sino que se reflejen en trámites, orientaciones y servicios.
Detalles confirmados
El Instituto señaló que la capacitación busca fortalecer la preparación de sus servidores públicos y avanzar hacia una atención más respetuosa e incluyente en los servicios que ofrece a la población.
La estrategia se desarrolla en coordinación con la Secretaría de las Mujeres y forma parte de las acciones estatales orientadas a incorporar criterios de igualdad de género y respeto a los derechos de las personas dentro del servicio público.
