Industria, comercio y servicios ofertan empleos a las mujeres
¿Qué empresas participaron en la Feria de Empleo?
Las empresas instalaron módulos de reclutamiento donde recibieron solicitudes.
Más de 80 empresas ofrecieron mil 300 vacantes durante la Feria Nacional de Empleo para las Mujeres Reynosa, que registró una importante asistencia de personas en busca de trabajo en el Centro de Convenciones del Parque Cultural.
¿Qué empresas participaron en la Feria de Empleo?
Las oportunidades laborales incluyeron puestos operativos, técnicos y profesionistas, distribuidos en sectores como industria maquiladora, comercio y servicios, con sueldos variables de acuerdo con la experiencia y el perfil de los aspirantes.
El evento fue organizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, encabezada por Luis Gerardo Illoldi Reyes, con el objetivo de concentrar en un solo espacio la oferta laboral y facilitar el contacto directo entre empresas y buscadores de empleo.
Detalles sobre las vacantes ofrecidas
Durante la jornada, las empresas instalaron módulos de reclutamiento donde recibieron solicitudes, realizaron entrevistas preliminares y brindaron información sobre requisitos, horarios y prestaciones, agilizando los procesos de selección.
Al evento acudieron además de autoridades estatales, diputadas y diputados locales, quienes realizaron recorridos por las áreas de atención y dialogaron con representantes de las empresas participantes.
Aunque la feria estuvo dirigida principalmente a mujeres, la convocatoria se mantuvo abierta al público en general, lo que permitió ampliar el número de personas beneficiadas con oportunidades de inserción laboral formal.
El evento fue organizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas.
Impacto de la feria en la comunidad laboral
En Reynosa, este tipo de actividades cobra relevancia ante la constante rotación de personal en sectores industriales y la demanda de empleo por parte de la población, especialmente en periodos posteriores a ajustes productivos o cambios económicos.
Las ferias de empleo se han consolidado como un mecanismo de vinculación directa que permite reducir tiempos de búsqueda tanto para empresas como para trabajadores, ante la alta dinámica laboral y flujo constante de mano de obra.