Alistan empresas el reparto de utilidades

El reparto de utilidades comenzará a entregarse entre finales de abril y principios de mayo, de acuerdo con representantes laborales, quienes exhortan a los trabajadores a hacer un uso responsable de este ingreso.

El reparto de utilidades para trabajadores comenzará a reflejarse entre finales de abril y los primeros días de mayo, informó Juan Salvador Portillo Martínez, secretario de la Federación de Trabajadores en Reynosa, quien señaló que la mayoría de las empresas ya cumplieron con su declaración anual correspondiente.

¿Cuándo comenzará el reparto de utilidades?

Explicó que, conforme a la ley, las empresas debieron presentar su declaración durante el mes de marzo, por lo que actualmente ya cuentan con los resultados financieros que permiten determinar el monto a repartir entre los trabajadores. "Lo más que se anticipan es a finales de este mes o principios de mayo. Las empresas ya hicieron su declaración anual y ya conocen sus resultados, por lo que algunas comenzarán a entregar utilidades en la primera semana de mayo", detalló.

Portillo Martínez indicó que, aunque muchas compañías cumplen en tiempo y forma, existen otras que suelen retrasar el pago hasta el límite legal, que es el mes de mayo. En estos casos, dijo, se busca establecer diálogo para garantizar que los trabajadores reciban al menos un pago parcial.

Detalles sobre el derecho a utilidades

Respecto a quiénes tienen derecho a este beneficio, explicó que aplica para aquellos trabajadores que hayan laborado al menos 60 días durante el ejercicio fiscal anterior, es decir, en 2025. Asimismo, precisó que el monto corresponde al 10% de las utilidades generadas por la empresa, el cual se distribuye entre los empleados. En cuanto a las excepciones, mencionó que las empresas de nueva creación están exentas durante su primer año de operaciones, así como algunas instituciones que no generan utilidades, como ciertas dependencias gubernamentales.

Recomendaciones para el uso de utilidades

Finalmente, el representante laboral recomendó a los trabajadores hacer un uso responsable de este ingreso adicional y evitar difundir públicamente los montos recibidos, con el fin de prevenir situaciones de riesgo. "Que lo cuiden y que vean en qué lo van a aprovechar. También es importante no dar a conocer cuánto reciben, ya que esto puede ponerlos en una situación vulnerable", concluyó.