Sostiene reunión de trabajo con el líder nacional de la FSTSE

La Senadora Olga Sosa acuerda con el dirigente de la FSTSE construir una agenda común desde el legislativo para fortalecer los derechos de los trabajadores.

La Senadora de la República, Olga Patricia Sosa Ruíz, sostuvo una reunión de trabajo con el Lic. Marco Antonio García Ayala, dirigente de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), con el propósito de establecer una agenda común en favor de las y los trabajadores al servicio del Estado.

La FSTSE es una de las organizaciones sindicales más relevantes en la vida pública de México. Integra a 87 sindicatos nacionales y cuenta con comités ejecutivos estatales en todo el país, lo que la convierte en una estructura con amplia representación y participación activa en la vida institucional. 

Su presencia histórica ha sido clave en la defensa de los derechos laborales de quienes sostienen el funcionamiento del Estado mexicano desde sus distintas áreas administrativas, técnicas y operativas.

Durante el encuentro, ambas partes coincidieron en la importancia de fortalecer el trabajo coordinado entre el Poder Legislativo y las organizaciones sindicales, con el objetivo de consolidar derechos, impulsar mejores condiciones laborales y promover una mayor participación de las y los trabajadores en la agenda nacional.

En reunión de trabajo el Lic. García Ayala expresó el interés de la Federación en formar parte activa de la vida institucional del país e involucrar a sus agremiados en los grandes temas nacionales. En ese sentido, se dialogó sobre la oportunidad que representa el próximo Mundial de Fútbol 2026 como un evento de carácter social y nacional, en el que se puedan generar mecanismos para que más mexicanas y mexicanos tengan acceso y participación. 

Asimismo, la FSTSE  extendió la invitación formal para participar en el Foro Nacional que se llevará a cabo el próximo 23 de marzo, donde se discutirán temas de relevancia sindical y laboral, entre ellos: la importancia de la no intromisión en la vida interna de los sindicatos, el fortalecimiento del Tribunal Federal competente en materia laboral, la consolidación de la democracia sindical y la incorporación en los estatutos sindicales de mecanismos de elección de dirigencias paritarias.

Actualmente, de los 87 sindicatos que integran la Federación, 35 son encabezados por mujeres, lo que refleja avances significativos en la participación femenina en espacios de representación laboral. Este dato fue destacado como un ejemplo de transformación y como un punto de partida para profundizar en la igualdad sustantiva dentro de las organizaciones sindicales.

Por su parte, la Senadora Olga Sosa reiteró su compromiso de trabajar desde el ámbito legislativo en la defensa de los derechos de las y los trabajadores del Estado. Refirió que en Tamaulipas ha impulsado el programa "Tejedoras de la Patria", una iniciativa de organización y liderazgo comunitario en la que han participado mujeres dirigentes vinculadas a la Federación, fortaleciendo redes de colaboración y liderazgo social, para orientar a las mujeres ante casos de violencias y que requieren apoyo psicológico y jurídico. 

Con este encuentro, la Senadora reafirma su convicción de que el diálogo institucional, el respeto a la autonomía sindical y la participación organizada de las y los trabajadores son pilares fundamentales para fortalecer la vida democrática y el desarrollo de México.

Senadora Olga Sosa Ruíz presenta iniciativa para crear mecanismos de garantía y proteger a los trabajadores ante cierres abruptos de empresas.

PRESTACIONES LABORALES

En el marco de la sesión ordinaria del Senado de la República, la legisladora Olga Sosa Ruíz, del Grupo Parlamentario de Morena por Tamaulipas, ingresó una iniciativa orientada en fortalecer las garantías financieras en empresas clasificadas como grandes, para cubrir el pago de prestaciones laborales, en casos de cierres repentinos de las empresas. 

La legisladora señaló que, en un contexto de transformación económica marcado por la movilidad del capital, la relocalización industrial y la reestructuración empresarial, se han registrado cierres repentinos de centros de trabajo en la ciudad fronteriza de Matamoros que emplean a cientos o miles de personas, generando impactos sociales y económicos inmediatos.

Explicó que la propuesta de decreto plantea adicionar un artículo 132 Bis a la Ley Federal del Trabajo, con el objetivo de establecer un mecanismo de garantía financiera obligatorio para empresas que, conforme a los criterios oficiales de estratificación, cuenten con más de 250 trabajadores.

Si bien el marco jurídico mexicano reconoce derechos como indemnizaciones constitucionales, salarios devengados y prestaciones proporcionales ante la terminación de la relación laboral, la senadora subrayó que, en escenarios de cierre abrupto o insolvencia empresarial, estos derechos no siempre se materializan de manera inmediata y efectiva, dado que entran a un proceso en los centros de conciliación y tribunales laborales.  

La iniciativa propone que, en caso de cierre total o suspensión definitiva de operaciones que implique la terminación colectiva de relaciones laborales conforme a los artículos 434 y correlativos de la Ley Federal del Trabajo, exista un instrumento financiero previamente constituido que permita cubrir de forma inmediata las obligaciones laborales previstas en la ley. 

Esto señala que el beneficiario directo será el trabajador afectado y que la autoridad laboral competente certificará la actualización del supuesto para hacer exigible la garantía. La senadora recalcó que este mecanismo no sustituye las obligaciones patronales, sino que constituye un instrumento de aseguramiento complementario.

Asimismo, se prevé que la medida observe lo dispuesto en la Ley de Instituciones de Seguros y de Fianzas, particularmente en lo relativo a la naturaleza accesoria de la fianza, fideicomiso u otro instrumento financiero, la exigibilidad del pago y la determinación clara de la obligación garantizada.