Capacitan a 188 internos del CEDES Altamira
Personas privadas de la libertad recibieron constancias laborales tras concluir cursos técnicos; el proyecto busca facilitar su reinserción social y económica.
Un total de 188 personas privadas de la libertad del Centro de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Altamira recibieron constancias de capacitación laboral tras concluir diversos cursos impartidos durante los meses de febrero y marzo.
¿Qué cursos se impartieron en el CEDES Altamira?
La formación técnica fue facilitada por el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo y el Instituto de Capacitación para el Trabajo, bajo la coordinación del área de Promoción y Desarrollo Laboral.
El programa se centró en dotar a los internos de habilidades y conocimientos en distintos oficios, promoviendo hábitos de disciplina y fortaleciendo su autoestima como parte de su proceso formativo.
Acciones de capacitación en el CEDES Altamira
De acuerdo con las autoridades, estas acciones cumplen con lo establecido en los artículos 87, 88, 89 y 90 de la Ley Nacional de Ejecución Penal, que define la capacitación para el trabajo como un eje fundamental en los procesos de reinserción.
El objetivo principal de estas herramientas educativas es preparar a los participantes para una futura inclusión en el mercado laboral una vez que recuperen su libertad, garantizando que cuenten con competencias técnicas certificadas.