Arriesgan la vida por $454

Los trabajadores de este ramo bajo el esquema de la reforma perciben un salario apenas de 318 pesos diarios en hombres, señalan datos del IMSS.

En Tamaulipas, cerca de 41 mil personas trabajan diariamente en plataformas digitales de transporte y reparto de DiDi y Uber con bajos salarios y acceso limitado a la seguridad social, de acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Reportes del Programa Piloto de Afiliación de Personas Trabajadoras de Plataformas Digitales (PTPD) revela que 40 mil 947 trabajadores están registrados como beneficiarios de la reforma, es decir, cuentan únicamente con seguro de riesgos de trabajo. 

Sin embargo, apenas cinco mil 13 de ellos tienen acceso a seguridad social completa, lo que representa solo el 12.24% del total.

Es decir, son las personas que alcanzaron el umbral de ingreso neto mensual requerido para acceder a la cobertura completa del IMSS, que les permite contar con los seguros de enfermedades y maternidad, riesgos de trabajo, invalidez y vida, retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, así como guarderías y prestaciones sociales.

Esto implica que casi 9 de cada 10 trabajadores operan en un esquema parcial de protección, pese a desempeñar actividades de alto riesgo en las calles al repartir alimentos y realizad ´mandaditos´, como ocurre con conductores y repartidores de aplicaciones.

En términos de ingresos, la diferencia entre ambos esquemas también refleja disparidades, pues los trabajadores afiliados al IMSS reportan un sueldo diario promedio de 454.7 pesos en hombres y 422.22 pesos en mujeres, y quienes están bajo el esquema de la reforma perciben apenas 318 pesos diarios en hombres y 317.7 pesos en mujeres.

La cifra señala que miles de trabajadores arriesgan su integridad física por ingresos que rondan entre los 300 y 400 pesos diarios, en jornadas que suelen extenderse más allá de ocho horas.

Si el análisis se aterriza por sexo, los datos muestran que de los cinco mil 13 afiliados con seguridad social completa, cuatro mil 633 son hombres y apenas 380 mujeres. 

La tendencia se repite en los beneficiarios de la reforma, donde 35 mil 784 son hombres frente a 5,163 mujeres, lo que confirma que el sector sigue siendo predominantemente masculino.

JÓVENES, LOS MÁS EXPLOTADOS

En cuanto a la edad, la mayor concentración de trabajadores se ubica entre los 20 y 35 años.

En el caso de los beneficiarios de la reforma, los rangos de 25 a 30 años (8,241) y de 30 a 35 años (7,491) concentran la mayor fuerza laboral, seguidos por el grupo de 20 a 25 años con 6,826 personas. 

Es decir, el trabajo en plataformas se ha convertido en una alternativa principalmente para jóvenes en edad productiva.

No obstante, también destaca la presencia de trabajadores en edades avanzadas con 771 personas de 75 años o más activas en las plataformas, lo que refleja la necesidad económica que empuja incluso a adultos mayores a integrarse a este tipo de empleos.

Pese a lo anterior, Tamaulipas se mantiene por debajo de entidades como Nuevo León, que registra 95 mil 679 beneficiarios de la reforma y 15,943 afiliados al IMSS, prácticamente triplicando la cifra tamaulipeca. 

El propio IMSS define a los afiliados dentro del programa piloto como aquellos trabajadores que, al superar un umbral de ingresos mensuales, son registrados por un patrón y acceden a seguridad social completa. 

TRABAJO EN APPS

Total de trabajadores:

40,947 en plataformas en Tamaulipas

Seguridad social:

5,013 con cobertura completa

12.24% del total

Casi 9 de cada 10 sin protección total

Ingresos diarios:

Afiliados IMSS:

Hombres: $454.7

Mujeres: $422.2

Esquema parcial:

Hombres: $318

Mujeres: $317.7