Denuncian hostigamiento laboral en plantel ITACE

María del Socorro Mejia, ex subdirectora del ITACE.

Una ex subdirectora académica del Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE) denunció haber sido víctima de presuntas prácticas de hostigamiento laboral, además de su separación del cargo sin fundamentos claros, situación que ya fue llevada ante instancias legales.

Se trata de María del Socorro Mejía Inglés, docente con más de 18 años de trayectoria, quien aseguró que su salida del plantel se dio tras una serie de presiones ejercidas por directivos actuales.

¿Qué acciones legales ha tomado María del Socorro Mejía?

La profesionista, con formación en ingeniería química y estudios de posgrado en áreas científicas y educativas, se integró a la institución en 2021 como coordinadora académica y posteriormente fue promovida a un puesto directivo.

Según su versión, el entorno laboral cambió de manera significativa con el relevo en la dirección del plantel, lo que derivó -afirma- en conflictos internos y señalamientos hacia su persona y su equipo de trabajo.

Indicó que primero fue separada temporalmente de sus funciones y más tarde cesada, sin que mediara una explicación formal.

Detalles sobre la separación de María del Socorro Mejía

La exfuncionaria señaló que, ante estos hechos, procedió legalmente mediante una demanda laboral y la presentación de denuncias ante la Fiscalía, a fin de que se investigue lo ocurrido.

Añadió que su situación se vuelve más delicada debido a su estado de salud, ya que actualmente se encuentra en remisión tras haber enfrentado cáncer de mama, condición que implicó tratamientos médicos y ausencias justificadas, mismas que -sostiene- no afectaron el cumplimiento de sus labores.

También refirió que recibió insistentes solicitudes para firmar su renuncia voluntaria, lo cual rechazó al considerar que no existían motivos para dejar el cargo.

Impacto del hostigamiento laboral en la salud de la docente

Explicó que acudió a la Dirección General del ITACE para exponer su caso y entregar la documentación correspondiente, en busca de una revisión institucional.

Sin embargo, hasta ahora, la dependencia no ha fijado una postura pública respecto a las acusaciones.