Tamaulipas

Regidor de MC exige transparencia en acuerdo con el sindicato municipal

Detalles del convenio y su impacto financiero
  • Por: Erik Huerta
  • 03 / Febrero / 2026 -
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Regidor de MC exige transparencia en acuerdo con el sindicato municipal

El regidor del MC pide revisar minuciosamente el laudo que obliga al ayuntamiento a pagar 51 mdp al sindicato municipal

El regidor de Movimiento Ciudadano en el Ayuntamiento de Ciudad Madero, Vladimir Sosa, solicitó mayor claridad y transparencia en los puntos abordados durante la sesión de Cabildo, particularmente en lo relacionado con el convenio que se pretende formalizar con el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del H. Ayuntamiento (SUTSHA).

¿Qué declaró Vladimir Sosa sobre el convenio SUTSHA?

El edil dejó en claro que no se opone a que las y los trabajadores municipales reciban los pagos que les corresponden por derecho; no obstante, advirtió que el acuerdo presentado carece de información suficiente y precisa, lo que impide una evaluación responsable de su impacto financiero.

Señaló que el monto contemplado en el convenio asciende a aproximadamente 51 millones de pesos, cifra que calificó como considerable y que, dijo, no puede ser autorizada sin un análisis detallado de sus implicaciones a corto, mediano y largo plazo.

Detalles del convenio y su impacto financiero

"Es un compromiso económico muy elevado que podría generar una carga financiera prolongada para el municipio. Antes de aprobarlo, se deben conocer con claridad los términos, plazos y condiciones, para evitar endeudamientos que afecten futuras administraciones", sostuvo.

Vladimir Sosa enfatizó que su postura responde a un ejercicio de responsabilidad, en el que se debe equilibrar el respeto a los derechos laborales con el cuidado de las finanzas públicas, a fin de no comprometer la prestación de servicios ni el presupuesto municipal.

Acciones del regidor para garantizar transparencia

Finalmente, reiteró que su llamado no es a rechazar el pago a los trabajadores, sino a construir un convenio sólido, con cifras transparentes y condiciones bien definidas, que garantice beneficios tanto para el personal sindicalizado como para el municipio de Ciudad Madero.

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