Impulsan capacitación para internos

Entregan certificaciones a personas privadas de la libertad tras cursos de capacitación en Tamaulipas

Como parte de las estrategias de reinserción social, autoridades estatales continúan impulsando programas de capacitación dirigidos a personas privadas de la libertad en distintos centros del estado. En esta ocasión, se llevó a cabo la entrega de constancias a internos que concluyeron diversos cursos formativos, sumando alrededor de 300 certificados otorgados.

Acciones de la autoridad en reinserción social

La directora general del ITACE, Claudia Anaya Alvarado, informó que estas capacitaciones forman parte de un programa que ya ha sido implementado en municipios como Nuevo Laredo y Ciudad Victoria, y que continuará en Reynosa. Entre los cursos impartidos destacan plomería, electricidad, panadería, escolta y banda de guerra, además de otros oficios que los propios internos solicitan.

De acuerdo con la funcionaria, al inicio de la actual administración estatal, las personas privadas de la libertad tenían hasta 16 años sin acceso a este tipo de formación, por lo que se ha buscado revertir esta situación mediante una estrategia integral que contribuya a su desarrollo personal y laboral.

El programa se financia con recursos federales y estatales: el 60 por ciento se destina por parte del gobierno federal para el pago de instructores, mientras que el 40 por ciento restante es cubierto por el gobierno estatal.

Detalles sobre los cursos impartidos a internos

Por su parte, el director del ITACE en Matamoros, Ricardo Ramírez —quien participó en la jornada— detalló que los cursos con mayor demanda son soldadura, repostería, barbería, corte de cabello, manualidades y herramientas de oficina. Señaló que, en lo que va de la administración, más de mil personas han participado en estas capacitaciones.

Además, se han habilitado espacios dentro de los centros para prácticas, como peluquerías y talleres, lo que permite a los internos desarrollar habilidades en entornos más cercanos a la vida laboral.

Impacto de la capacitación en la vida laboral de los internos

Autoridades destacaron que estas acciones no solo permiten a los internos aprender un oficio, sino que también contribuyen a reducir su tiempo de estancia conforme a la ley, además de facilitar su integración al mercado laboral una vez que recuperan su libertad.

Asimismo, se mencionó que recientemente se impulsó una reforma para incentivar a las empresas a contratar a personas que han estado privadas de la libertad, mediante apoyos económicos, con el objetivo de evitar la reincidencia y fomentar una reinserción efectiva en la sociedad.

El programa está dirigido tanto a hombres como a mujeres, y ha registrado una respuesta positiva por parte de la población interna.