Empresas se preparan para la jornada laboral de 40 horas en México

Uno de los principales retos se presentará en las empresas que operan 24 horas los siete días de la semana.

La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales en México implicará un proceso de adaptación para el sector empresarial, particularmente para aquellas compañías que operan de manera continua o con esquemas de trabajo de 24 horas.

La presidenta de Coparmex, María Dolores Ramírez Andrade, señaló que el sector empresarial no se opone a que los trabajadores cuenten con jornadas más cortas y más tiempo de descanso; sin embargo, destacó que una aplicación inmediata habría generado complicaciones operativas importantes dentro de las empresas.

Retos para las empresas que operan 24 horas

Explicó que la propuesta contempla una implementación gradual, reduciendo horas de trabajo de manera progresiva hasta alcanzar el objetivo de las 40 horas semanales, lo que permitirá a las empresas reorganizar sus procesos y esquemas laborales.

Ramírez Andrade indicó que uno de los principales retos se presentará en las empresas que operan 24 horas los siete días de la semana, ya que podrían verse obligadas a contratar personal adicional o establecer nuevos turnos para cubrir los espacios que se generen con la reducción de horas laborales.

Preocupación por recortes de personal en el sector empresarial

También advirtió que algunas compañías podrían optar por reducir horarios de operación, como en el caso de ciertos establecimientos que actualmente trabajan las 24 horas, mientras que otras podrían analizar ajustes en su plantilla laboral si no logran absorber los cambios.

La dirigente empresarial señaló que existe preocupación por posibles recortes de personal, aunque el sector empresarial busca alternativas para evitar esta situación y mantener las fuentes de empleo.

Apoyos financieros para la adaptación a la nueva jornada laboral

Agregó que actualmente no existen incentivos directos por parte del gobierno para enfrentar esta transición; sin embargo, se ha anunciado la posibilidad de acceder a apoyos financieros a través de Nacional Financiera, dirigidos a empresas que requieran reestructurarse ante los nuevos cambios laborales.

Subrayó que el sector empresarial estará atento al desarrollo de esta reforma y a los apoyos que puedan implementarse para facilitar la adaptación de las empresas a la nueva jornada laboral.