Avanza reducción de jornada laboral hacia las 40 horas
Juan Villafuerte, secretario general del SJOIIM, deja claro que en Matamoros ya se aplica en más de la mitad de las empresas con contrato colectivo
La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales comienza a consolidarse a nivel nacional como parte de los cambios en materia laboral que buscan mejorar las condiciones de la clase trabajadora en México. Este planteamiento ha sido una demanda histórica del movimiento obrero, impulsada desde hace décadas por sindicatos que buscaban homologar el tiempo de trabajo con estándares internacionales.
El secretario general del Sjoiim, Juan Villafuerte Morales, recordó que esta lucha tiene antecedentes desde los años ochenta, cuando organizaciones sindicales comenzaron a promover la reducción de la jornada laboral como una forma de mejorar la calidad de vida de los trabajadores sin afectar la productividad.
Señaló que en ciudades industriales como Matamoros este esquema no es nuevo, ya que desde hace aproximadamente tres décadas diversas empresas adoptaron jornadas de 40 horas, especialmente dentro del sector maquilador, donde se comprobó que la productividad y la calidad del trabajo no se vieron afectadas.
Actualmente, de las 65 empresas que cuentan con contrato colectivo con el Sjoiim, alrededor de 35 ya operan con jornadas de 40 horas semanales, mientras que dos más se encuentran en proceso de reducción, pasando de jornadas de 44 o 42 horas hacia el nuevo esquema.
Indicó que aún existen entre 10 y 12 empresas que mantienen jornadas mayores, en su mayoría compañías pequeñas como sorteadoras u otros centros de trabajo con plantillas de entre 40 y 50 empleados, lo que ha dificultado avanzar con mayor rapidez en la implementación del modelo.
Villafuerte Morales destacó que cuando en el pasado la totalidad de las empresas maquiladoras en Matamoros operaron bajo el esquema de 40 horas, los resultados fueron positivos en términos de productividad, cumplimiento de tiempos de entrega y calidad en los procesos.
Explicó que durante ese periodo se implementaron programas de eficiencia laboral como el sistema "justo a tiempo" y metodologías de orden y calidad como las cinco "S", lo que permitió que la mano de obra local fuera reconocida a nivel internacional por su desempeño.
CON LA DESCONEXIÓN DIGITAL
SE BUSCA EL EQUILIBRIO ENTRE LA VIDA PERSONAL Y VIDA LABORAL
Un 30 por ciento de avance en las siembras de los cultivos de sorgo y maíz, la mayoría de temporal en los distritos 025 y 026, es el que registra al día de hoy, sustentado en el último reporte emitido por la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural. En ambos distritos se tiene un estimado de 764 mil hectáreas, de las cuales se han sembrado poco más de 229 mil de sorgo, y 16 mil de maíz, haciendo un total superior a las 245 mil hectáreas. Refieren productores y directivos, como el ingeniero Juan Manuel Salinas, gerente de la Unión Agrícola Regional del Norte de Tamaulipas, que el cierre para la siembra del cultivo de sorgo está próximo al día 8 de marzo como fecha límite.