Aumento de costos de la atención médica afecta a empresas de Texas

Restaurante George´s en Waco.

Los gastos para operar tres restaurantes en Waco están aumentando en general, pero hay un costo en particular que está creciendo y que parece casi imposible de manejar: proporcionar seguro médico a los empleados, dijo el copropietario Kyle Citrano.

"Cada año, todo puede cambiar de repente", dijo Citrano, cuya familia administra George´s, George´s #2 y Jorge´s Cantina. "Pueden dispararse las tarifas por una baja participación, o algún empleado podría lesionarse. Nunca se sabe".

Los costes del seguro médico para el negocio de Citrano han aumentado alrededor de un 5% desde la reapertura tras los cierres por la COVID-19, pero eso se debe a que se ha visto obligado a compartir esa carga con sus empleados trasladándoles primas y deducibles más altos.

¿Cómo afecta el aumento de costos de seguro médico a los restaurantes?

Citrano, al igual que muchos empresarios del estado, se enfrenta al aumento de los costes del seguro médico en un momento en que los gastos operativos también se incrementan en otros ámbitos. Los desafíos son especialmente acuciantes en el sector de la restauración, donde es habitual que las aseguradoras cobren cargos adicionales por la baja participación de los empleados, mientras que la inflación y el aumento de las comisiones de las tarjetas de crédito suponen una presión adicional para las empresas.

Los costos del seguro médico para las empresas se han disparado, por lo que los líderes de ambas cámaras de la Legislatura estatal han encargado a los legisladores que propongan soluciones antes del inicio de la sesión legislativa en enero. Existe apoyo bipartidista para reducir los costos.

Desafíos operativos en el sector restaurantero de Waco

Según la ley federal, los empleadores con más de 50 empleados deben proporcionar seguro médico, y aproximadamente la mitad de los texanos cuentan con un plan patrocinado por su empleador. Un informe del Business Group on Health reveló que se proyectaba un aumento del 9 % en los costos de salud para las empresas a nivel nacional en 2026. Esto se produce después de que la firma de encuestas KFF encontrara que las primas anuales para la cobertura de salud familiar patrocinada por el empleador aumentaron un 6 % entre 2024 y 2025.