Refuerza CBP frontera con captación histórica

San Antonio, Texas

Lo que en Texas suele describirse como "todo es más grande", también quedó reflejado en la más reciente feria de reclutamiento de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos (CBP, por sus siglas en inglés), que rompió récords en San Antonio.

Detalles de la feria de reclutamiento CBP

Durante tres días, 517 personas participaron en la expo, donde se presentaron 495 solicitudes de ingreso, un promedio de 19 aplicaciones por hora, con una tasa de conversión de 95.7 por ciento, es decir, casi todos los asistentes terminaron postulándose para integrarse a la corporación.

"Nuestra misión es importante y estamos decididos a encontrar personas preparadas para un trabajo desafiante y significativo", declaró Bob Simpson, director ejecutivo del área de Gestión de Talento de CBP. Señaló que eventos como esta feria de empleo son clave en los esfuerzos de reclutamiento de la agencia.

Tasa de conversión y participación en la expo

La expo permitió que los aspirantes tuvieran contacto directo con oficiales y agentes de CBP, quienes respondieron dudas sobre solicitudes, currículums, entrevistas y las condiciones reales de trabajo en campo. Los representantes de la corporación compartieron experiencias tanto de patrullajes rutinarios como de operaciones complejas.

CBP, considerada la agencia de seguridad federal más grande del país, cuenta con aproximadamente 67 mil empleados, de los cuales más del 80 por ciento son oficiales y agentes encargados de proteger comunidades, supervisar el comercio y los cruces legales, así como prevenir amenazas.

Declaraciones del director de Gestión de Talento de CBP

La participación en esta feria refleja el interés de la comunidad por unirse a una institución que juega un papel crucial en la seguridad nacional. La oficina de reclutamiento de CBP continuará realizando eventos similares para atraer a más candidatos calificados.